国安董事长炮轰足协:中国足球原地徘徊根源在于管理体育问题

为了提高国足的水平，加强青训球员的培养力度，近年来中国足协颁布了U23球员政策，要求在中国足协旗下的所有正式比赛中，每支球队都需要让一些U23球员出场，得到锻炼的机会。2017年，中国足协只要求一名U23球员出场，而今年，U23球员政策与外援出场挂钩，如果一支球队派出三名外援的话，那么就需要让三名U23球员出场，并且其中一名U23球员获得首发。

如此规定，让各支球队的临场调整，受到极大的限制，导致中超赛场上每到比赛结束前，教练们开始进行政策性换人，成为一种闹剧，各家俱乐部可以说苦不堪言。U23球员政策还在眼前，中国足协日前又有新的政策，刚刚下发了55人国家队训练营通知，将球员集中起来长期拉练，从接下来的国际比赛日开始，一直持续到12月份结束，有媒体披露，这次集训不仅有正常的足球训练，而且还有军训，前后长达80天，训练地点在海拔高达3650米的拉萨。如此安排，是为了增强这些球员的意志品质，对国脚们从严要求，杜绝此前他们在比赛中出工不出力、没有荣誉感。

面对着这样的“新政策”，北京中赫国安董事长周金辉非常不满，他在朋友圈发长文炮轰中国足协，称中国足球长期原地徘徊的根源在于管理体制的问题，“中国足球似乎一直在原地徘徊，到底是什么原因导致了这种情况，其实我相信绝大多数的人都明白，其根本原因还是在于管理体制问题，这个体制让中国足球多年以来一直在重复同样的错误，如果还继续这样下去，多年以后的结果也已经注定了!因此中国足球发展的唯一道路就是改变现有的管理体制，充分尊重足球发展的规律，踏踏实实做好金字塔的基础，同时让职业联赛真正市场化、职业化，这样金字塔的顶端才会更高。除此之外，别无他法! ! !”

名记赵震则表示，这样的政策，又是中国足球的一个创举，满是讽刺的味道，“你们知道的是联赛中间抽调球员集训两个多月，不知道的是开始两周球员还要参加军训。不打联赛，去军训，这可能是中国足球的又一个创举。几天前你们交口称赞任命肇俊哲当国管部主任是‘专业人干专业事’的时候我就说了，对于中国足球来说，领导少干预具体业务就是最好的专业人干专业事。”

央视名嘴贺伟坦言，这又是中国足球的一个悲哀，“中国足球的悲哀在于‘你们这些专业人士搞了这么多年，也没弄明白’，荒诞在于‘那现在不如试试我们外行人的搞法’，无奈在于‘我们即使也弄不好，总不会比现在差到哪里去’，白痴在于‘老兄，你想的这个主意五十年前就有人做过了，事实证明是行不通的’。这一出闹剧的主要内容是: 坑灰未冷山东乱，刘项原来不读书。”

此后，贺伟又在微博里写下这么一段话，满是失望，乃至绝望，“1992年6月23日，红山口会议开启了中国足球职业化改革的序幕。近期，破坏联赛职业性和商业化规则的政策依次出炉，改革在逐渐偏离方向。十一国庆假期期间，组建国家集训队重回举国体制雄文一出，可以宣告中国足球第一次职业化改革结束。这十六年，我们从怀揣希望出发，到动摇迷茫，如今选择回到原点。缅怀，1992.6.23-2018.10.2”失望至极的贺伟，一时间连小学生的数学加减都算错了，应该是26年。

有贺伟和赵震等类似观点的还有不少，他们皆认为这并不是什么好政策，外界甚至觉得，这是中国足球的一个倒退，而不是北京中赫国安董事长周金辉描述的原地徘徊。放眼世界足坛，尤其是欧洲和南美两个足球的中心，他们才是这个运动向前发展的标杆，而非中国足协如此突发奇想的闭门造车。需要指出的是，结合中国足协刚刚颁布的有关U23球员新政策，由于球员被征调，可以解除U23球员政策的限制，外界不少相关人士认为，U23球员政策其实已经名存实亡。