勇士成功不是靠堆积巨星?考辛斯:这里有一个团队,建立赢球文化

联盟历史从未有一支球队，可以拥有上赛季5个全明星的阵容，两个联盟现役前三巨星，勇士取得成功变成一个理所当然，因为他们拥有足够多的巨星，足够高的天赋。这一个关于勇士成功的说辞，几乎成为外界的公认，他们看见了勇士潜藏的巨星，却看不见勇士为此建立的文化，分不清主次时候，才会对考辛斯加盟勇士，有着强烈的抵抗反应。跟腱撕裂不是小伤病，联盟史上仅有威尔金斯回到了巅峰，考辛斯会不会是第2个？谁都无法给到答案。

勇士和太阳的季前赛结束，考辛斯接受了NBC体育采访，谈到了勇士取得成功的话题，考辛斯给出了不同的见解，给出来到勇士后切身体会到的感受。考辛斯反驳了外界对于勇士成功的错误认识，认为勇士取得成功不是靠堆积巨星和天赋，比起那些肉眼看得见的球星数量，勇士建立的赢球文化，才是取得成功的关键。

什么叫做赢球文化？外界把勇士视为一支球队，考辛斯却把勇士叫做团队，区别于球队和团队，就能窥视到勇士取得成功的秘诀。堆积球星的运作方式，勇士从来不是第一支如此尝试的球队，却是一支最成功的球队，回顾凯尔特人三巨头，热火三巨头，湖人F4等等，哪一支球队不是堆积了一群球星。但是人们发现取得成功，并不是把球星聚集在一起就可以，虽然有了一个很高的起点，但是也受到了致命的枷锁，因为球星越多，一些文化的建立越艰难。

所以，考辛斯愿意把勇士称为一支团队，从上到下都是为了成功而建立，包括球队高层的运作，以及球员到场上的化学反应，宛如一个运转良好、结构结实的机器。球队局限于球员，团队包括了一切，在团队运作下，勇士打造一个成功的赢球文化，这一点完全可以用眼睛去感受得到。比如现在的森林狼，那里的球迷一样很热情，可是拥有”三巨头“美誉的森林狼，正是缺乏一种赢球的文化，才会酿造今日四分五裂的局面。

相比于明尼苏达州，湾区一样不是大城市球队，勇士老板的豪迈、总经理鲍勃的睿智、主教练科尔的才能、勇士基石水花兄弟的谦逊，才吸引了大卫-韦斯特、杜兰特、考辛斯等实力派球员投奔而来。唐斯和维金斯不懂得谦逊，联手抗拒吉米-巴特勒等等，这就是有赢球文化和没有赢球文化的差距，并不是球星多少的问题，再多球星加盟森林狼，都很难取得如此巨大的成功。

在赢球文化的熏陶下，勇士更衣室环境也变得一派美好，出现了错误，抢着去承认责任，拥有了成功，抢着去彼此分享。杜兰特拿到了FMVP奖杯，然而杜兰特心里一直觉得库里才是FMVP，后者也盛赞杜兰特匹配FMVP，这就是彼此赞赏，并不会因为荣誉而嫉妒，即便他们可以彼此竞争。

所以，科尔在太阳和勇士的比赛里，因为走上赛场向裁判表达不满，遭到被驱逐出场的判罚，考辛斯能够在替补席对着科尔放声大笑，却不被球队边缘化的原因。因为赢球文化，让他们彼此更懂得包容。

考辛斯也认为赢球文化，不是每一支球队都拥有，考辛斯在国王、鹈鹕都打过球，然而让脾气暴躁的考辛斯，说话开始学会了幽默，这就是一个球队文化起到的影响，也是一种经历人生低谷后的改变。

热火三巨头时代，詹姆斯、韦德、波什都做得出色，韦德作为队魂甘心退居二线，波什愿意背负”波一板“的骂名，所以他们取得了成功。上赛季的雷霆三巨头，威少不愿意退居二线，安东尼不愿意打替补，多诺万无法解决几人的战术问题等等，皆因雷霆三巨头缺乏赢球文化，没有彼此牺牲的意识，亦没有做出来的担当，季后赛首轮游并非稀奇，不是实力不足，而是实力无法发挥。建立赢球文化，才招募合适的巨星，取得成功才有希望，这也是湖人拥有詹姆斯后，要经历的一个过程。