恒大充分挖掘足球人才潜力 保障球员“竞争上岗”

“不想当将军的士兵不是好士兵”，这是拿破仑曾经说过的非常深刻的名言,那么士兵怎么才能当上将军呢？首要前提肯定是要能多上战场，多打胜仗，如果一个士兵连上战场的机会都没有，如何谈他的“将军梦”?

恒大老板许家印肯定知道这个道理！在接连引进多位年轻球员加盟后，为加快培养优秀 足球 人才，实现2020年“全华班”的目标，2月17日，广州恒大淘宝足球俱乐部下发通知，球队将实施一线队“末位下放制”和 预备队 “首位晋升制”。

“末位下放”与“首位晋升”

熟悉足球的人应该都知道,2016年5月，曼联俱乐部官方宣布葡萄牙主教练穆里尼奥入主老特拉福德，成为继大卫?莫耶斯与路易斯?范加尔之后曼联所任命的第三任主教练。而作为曼联主帅,穆里尼奥说过的一句非常有名的话,那就是时代在变，英超也在变,他“不能保证任何球员的首发位置”。

球队没有固定的主力阵容，球员要通过竞争上岗，这是国际足坛通行的规则，作为目前亚洲最成功、最具影响力的职业足球俱乐部，广州恒大淘宝足球俱乐部2月17日下发《关于全面实施末位下放制和首位晋升制的通知》，称为了加快培养优秀足球人才，实现2020年“全华班”的目标，俱乐部研究决定，实施一线队“末位下放制”和预备队“首位晋升制”。

恒大球迷发现，这是恒大俱乐部继上赛季实施“末位零奖金制”以来出台的又一管理制度，既显示了在新赛季通过从严管理举措促进年轻球员脱颖而出、持续加强队伍建设的坚定决心，也体现了大力度全面培养优秀足球人才，助力 中国足球 振兴的责任意识。

每场比赛，18人大名单必须轮换3人

据了解，这份“通知”还公布了关于恒大淘宝足球俱乐部在2019赛季实施一线队“末位下放制”和预备队“首位晋升制”的具体要求和执行办法：其中包括一线队球员固定编制24人；每场比赛18人大名单必须轮换3人；一线队实行末位下放制，每月综合评定后两位的球员下放至预备队；预备队实行首位晋升制，每月综合评定前两位的球员晋升至一线队；2019赛季中超联赛每场比赛上场外援不超过2人等等。

“我注意到，恒大的通知里有提到一线队球员固定编制24人，每场比赛18人大名单必须轮换3人，这意味着恒大将在新赛季里头，进一步加强球队阵容轮换！”有媒体记者第一时间得知消息后表示，恒大的这一举措将保障球队里面年轻的球员，有更多的机会展示自己、脱颖而出。

除此以外，恒大在2019赛季中超每场比赛一线队上场外援不超过两人，这是 恒大队 将出场比赛机会进一步向本土球员倾斜，给年轻球员创造更多的晋升机会。有球迷笑言，现在恒大的平台和机会都创造好了，对于球员来说，只剩下一句流行语——“You can you up！”

剑指“全华班”，助力中国足球崛起

2018年的中超比赛，有业内人士指出恒大存在球员年龄结构“痛点”，而最近一段时间以来，恒大俱乐部先后官宣引进了韦世豪、高准翼、吴少聪、刘奕鸣、张修维、何超等6名年轻球员，这被外界解读为是在进一步优化了球队年龄结构，显示了球队“换血”的坚定思路，为球队做好人才储备。

显然，无论是归化球员、竞争上岗，还是加强青训，恒大做出这么多举措的目的，都是在提高恒大俱乐部的战斗力，助力中国足球发展！在2月17日的《通知》，恒大俱乐部也强调，希望俱乐部全体成员高度重视，深刻认识从严管理的重要性和加快培养优秀足球人才的紧迫性，认真学习贯彻通知要求，刻苦训练、顽强拼搏，坚决打好每场比赛，永远追求再进一球，为实现2020年 “全华班”的目标，为中国足球早日崛起而努力奋斗！